採用情報
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リクルート
当店の特徴
ヘアカット、カラーテクニックはもちろんのこと、ジョンスパ、カラースパ、オイルスパ、炭酸スパなど癒しリラクゼーションを体感できる多彩なスパを得意としています。
カウンセリングにも力を入れており、パーソナルカラーや顔分析からお客様のなりたいイメージ、なりたいスタイルを叶えていきます。撮影も定期的に行っていますので、フォトに興味のある方も是非。
３０年以上の歴史のある会社ですのでお客様の層も幅広く、色んなタイプのスタイルや接客が学べます。
フランス、パリ発の「エフィラージュカット」が学べるのは佐賀で当社だけ。ドライカットに興味のある方は是非見学にいらしてください。
インタビュー
アシスタント 藤瀬 知里
ヘアー＆フェイス スパ
アシスタント 藤瀬 知里
ヘアー＆フェイス スパを選んだ理由は？
学校の時、実習でスパに来て、「仲がいいな」と、一週間だけだったんですけど、スタッフ同士仲いいなと思って、一回バイトをさせてくださいと最終日に頼んだんですけど、ここはバイトを雇ってないからと断られたんですよね。
でも一ヶ月後ぐらいにスタッフさんが社長に頼んでくれて、来ていいよと言われたので、それから1年間だけバイトをして、その後就職し正社員になりました。学校の2年生のときでした。
ヘアー＆フェイス スパの良いところはなんですか？
会社自体が大きいので、人がいっぱいいる中で、いろんなスタッフがいるので、何かあった時は、いろんなスタッフに相談できるし、いろんな得意不得意もあるので、いろんな人がみてくれるというのはいいですね。人数多い分楽しいです。
ヘアー＆フェイス スパの教育システムはどうですか？
しっかりしていると思います。モデルさんも「なにして」というのが決まっているので、それをこなしていくというのが自分でも、明確にあと何人あと何人をとわかる分は、自分の目標もできて良いですね。毎月自分の目標をたてて、それに向かって毎月毎月やっていっています。
スタイリストになったら自分のお客さん何人とか、アシスタントだったら今月までに何をクリアするというのがあります。カラーに入るにしろ、すぐお客さんに入れるわけではないので、モデルさんを20人とかよんで、それをクリア（テスト合格）したら、お客さんにつくことが出来るので、自分も安心してお客さんに入れます。モデルさんは連れてきますね。知り合いであったり、知り合いの知り合いで、知らない人でも連れてきます。
今後の目標を教えてください
今年、スタイリストデビューの予定なので、とりあえずそこに向かって1日でも早くデビュー出来たら良いなと思っています。
チーフ・スタイリスト 田中 智大
ヘアー＆フェイス スパ
チーフ・スタイリスト 田中 智大
ヘアー＆フェイス スパを選んだ理由は？
元々福岡で2年間美容師をしていたのですけど、なんかちょっと自分の中で、「ここの美容室ではないのではないか」というのもあって、知人に紹介受けたときに、佐賀に「いいところがあるよ」というのをお聞きして、その時に一回見学に来た時に、お店の雰囲気だとかを見た時に、自分もここで働いてみたいなと思ったのがキッカケです。
ヘアー＆フェイス スパで働こうと思った一番の決めては何ですか？
環境的に、なんか大きいところがしっかりしているんじゃないかというのが、まず自分の中であったので、見学に来た時に、店の雰囲気や活気のある店で働きたかった、というのがあったので、それが一番の決め手かなと思っています。
ヘアー＆フェイス スパで実際に働いた感じはどうですか？
自分が最初に受けた印象としては、スタッフの人数が多い分活気があって、みんな楽しんで仕事をしてあったので、自分も働いてみて、みんなで元気で賑やかに働ける環境だったかなというのは、すごくあります。
ヘアー＆フェイス スパの教育システムはどうですか？
小さいところと比べると、一つ一つ試験があるので、自分の中で一つ一つクリアしながら成長していける過程というのが明確に出ているので、自分の中で目標に向かって進んでいける環境あるのが、分かりやすいと思います。
ヘアー＆フェイス スパの良いところはなんですか？
お客様が多い分、自分の中で経験人数というのも変わっていきますし、スタイリストがいっぱいいる分、その中で各技術者が特化した技術があるので、聞きやすい環境があるので、自分の中で伸ばしていきたい技術というのを習得しやすい、というのがメリットではないかと思います。
カット技術にしてもカラー技術にしても、小さい店舗だと限りがあるというのがあって、大きい環境にいると自分の中の売りが、明確に出ているスタッフが多いというのがあるので、自分はカラーがすごい好きで得意にはしてるんですけど、その中で勉強していく上で、自分も周りのスタッフに聞きながら勉強もできますし、常に外部講師とか店に来てもらえて勉強する環境というのがすごくあるので、その中で特化しているスタッフが多いというのがいいと思います。
今後の目標を教えてください
自分が13年美容師をやってきて、もっともっと自分の中でもレベルアップしていきたいというのが一番強いですけど、その中で、今から入ってくる人にも自分の影響・技術にしても接客面、自分の中で気持ちとしては、みんなで楽しい環境でスパを盛り上げていけたらなというのが一番強いので、「美容は楽しいよ」、と伝えていけたらなという思いはあります。
就職を考えて、このページ・動画を見ている方へメッセージをお願いします。
美容師というのはきつい仕事と、みなさん言われる仕事ではあるのですけど、その中で、お金を払ってきてもらっている上で、自分のした技術に対して「ありがとう」と言ってもらえて、その中で自分の中でもレベルアップしていける、という環境というサロンなので、美容師自体が誇りをもってできる仕事だと思うので、是非お電話ください。よろしくお願いします。
代表取締役 太田 英夫
ヘアー＆フェイス スパ
代表取締役 太田 英夫
トップスタイリスト
今回募集される理由は何ですか？
今、33期目を迎えていまして、33年というと結構美容室では長い方かなと思うのですけど、ちょうど世代変わりしている時なんですね。
創業期から支えてくれたメンバーが独立していったりとか、巣立っていったりとかして、今若い世代が主力になってサロンを盛り上げてて行ってくれるんですけど、僕らの仕事は1人では出来なくて、技術者が髪を切ったりとかセットしたりとかするんですけど、それを助けてくれるアシスタントの人が絶対必要になるんですよ。
若い技術者が今育っていっているのですけど、それを支えてくれる若いアシスタントの人もたくさん必要だという状況にあります。
何人ぐらい募集される予定ですか？
二人位を考えています。
毎年二人位の採用をお考えですか？
多い年も少ない年もありますが、なかなか今の美容室が乱立している状況で美容師さんの数が少ないんですよね。
それに対して、それでもなんとか二人三人ぐらい来てくれる人が見つかっている状況です。
今まで毎年平均二人の人材を獲得されていて、今回なぜWebでも求人を行おうと思われたのですか？
今までの、うちと新しい人との接点というのが、美容学校とかお客さんの繋がりとかが一番いいとは思うのですけど、こうゆう世界（業界）とゆうか状況なので、一応Webにも発信をして広く門戸を拡げたいと思って、こういうページを作ろうかなと思いました。
ヘアー＆フェイス スパにし就職した際、最初に覚えて行く仕事は何ですか？
一番最初にしてもらうことは、シャンプーですね。美容師の仕事って華やかな面を見て入ってくる人がいると思うんですけど、セットしたりカットしたりとか。でもお客さんが美容室に来て一番気持ちいいところって、シャンプーなんですよ。
シャンプー以外は、気持ちいい作業ではないんですよね。そこを重点的にうちは力を入れてやっているんですけど、お客さんとの繋がりの接点で、いちばん大切なところからアシスタントの人は入ってもらいますね。
だんだん社内のカリキュラムがあるんですけど、シャンプーの次はカラーとかパーマとかカットとか、それら全部社内試験があります。それを段階的に受けてもらって約3年でデビューする形をうちは取っています。4年目からデビューですね。
どんな人材を採用したいですか？
一般の方からはちょっと意外かもしれないんですけど、僕は技術はどうでもいいと半分思っているんですよ。入ってこられた時点でうまい人っていないと思うし、その差を見極めるのも僕らもすごく難しいです。
だから重点してみるのは、人としてどうか・素直かどうか・明るいかどうかという点ですね。
就職を考えて、このページ・動画を見ている方へメッセージをお願いします。
みなさん、これからいろんなサロンを見て就職先を決められると思いますけど、スパでは、毎日、有り難いことに沢山のお客様に来ていただいています。
僕は美容師としてアドバイスしたいことは、「経験に勝るものはない」かなと、ひとつ、技術のレベルアップついては、そういう思いがあります。
たとえばシャンプーを合格したらシャンプーに沢山入ったほうが早く上手くなるし、カットに合格したらお客様を、沢山切らしてもらったほうが早く上手くなれると思っています。
スパでは、その環境を整えてみなさんをお待ちしています。沢山の先輩40人ぐらいが働いてくれています。そんな中でもセットが得意な人、メイクが得意な人、カットが得意な人、色んな先輩がいます。そんな先輩が、マンツーマンで教えてくれる教育カリキュラムもご用意しています。
ぜひスパへご連絡ください。
応募方法
応募書類の郵送による、応募も受け付けております。
書類審査のうえ、通過者にのみ面接のご案内をさせていただきます。
【必要書類】履歴書
※応募の個人情報は、この求人に係る面接以外には利用いたしません。
※面接日時等は考慮しますのでご相談ください。
【電話番号】0952-31-6884 担当 太田
募集要項
| 店名 | ・SPA（美容室） ・mina（アイサロン） ・Licca（ネイルサロン） |
| 仕事内容 | ・美容師スタイリスト ・美容師アシスタント ・アイリスト ・ネイリスト ※新卒、未経験、ブランクのある方も大歓迎 |
| 応募資格 | ・美容師免許を所持、またはこれから取得予定の方 （美容師スタイリスト・アシスタント、アイリスト） ・ネイリストは資格不問 |
| 勤務地 | 佐賀市鍋島6-1-8 |
| 勤務時間 | [正社員] ・火～土曜日 10:00～19:00 ・日曜日、祝日 9:30～18:30 [時短正社員] ・火～土曜日 10:00～17:00 [パート・アルバイト] ・火～土曜日 10:00～19:00 ・日曜日、祝日 9:30～18:30 のあいだで、曜日・時間は応相談 |
| 給与形態 | ・正社員スタイリスト 月給220,000円～＋歩合給＋各種手当 ・正社員アシスタント 月給200,000円＋歩合給＋各種手当 ・時短社員スタイリスト 月給180,000円～＋歩合給＋各種手当 ・時短社員アシスタント 月給160,000円＋歩合給＋各種手当 ・パートスタイリスト 時給1,150円～＋職位給＋歩合給＋各種手当 ・パートアシスタント 時給1,050円＋職位給＋歩合給＋各種手当 ・正社員アイリスト 月給220,000円～＋歩合給＋各種手当 ・正社員アイアシスタント 月給200,000円＋歩合給＋各種手当 ・正社員ネイリスト 月給220,000円～＋歩合給＋各種手当 ・正社員ネイルアシスタント 月給200,000円＋歩合給＋各種手当 ・時短社員アイリスト・ネイリスト 月給180,000円～＋歩合給＋各種手当 |
| 研修・試用期間 | あり（最長6ヵ月） |
| 待遇 | ・完全週休二日制 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・産休、育休制度あり ・職種、職位転換制度あり ・提携保育園あり ・夏季休暇５日、冬季休暇５日 ・有給休暇消化率100％ ・土日祝日お休み可能 ・社員旅行あり ・感染症休業補償制度あり など |
| 休日 | ・毎週月曜日（定休日）＋１日（シフト制）の完全週休二日制 ・夏季休暇５日、冬季休暇５日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など |
お店からのメッセージ
４０人の先輩があなたと働くのを楽しみに待っています！
色んなタイプの美容師がいますので、きっとあなたの目標が見つかるはず。
個性あふれる私達プロ集団は、一人一人の夢を大切にして行きます。情熱をもってSPAにご応募下さい。
会社情報
| 会社名 | （株）ヘアーコーポレーション |
| 面接地 | HAIR & FACE SPA 本店 佐賀市鍋島6-1-8 |
| 担当者 | 太田 |
| お問い合わせ | TEL：0952-31-6884 MAIL：hideo.spa@gmail.com |
